|
מי שראה ושמע את החדשות השבוע לא יכול היה שלא לפספס את המאורעות בפריז ובצרפת. הנשיא ניקולס סרקוזי החליט להעלות את גיל הפרישה לפנסיה לגיל 62 במקום 60. המוני
פעולים מכל הארגונים והאיגודים המקצועיים יצאו לרחובות כדי למחות. צווי בית המשפט שהורו לפועלי הניקיון, הדלק ושאר הענפים לשבו מיד לעבודה נותרו מיותמים. זאת דוגמא קלאסית
למקרה של דיני עבודה.
בארץ כמובן ישר היו מוציאים צווי ריתוק חד צדדיים ומנסים למוסס את הדי המחאה. אבל גם העובדים הישראלים כבר לא שוכנים במערה. להסתדרות קם גוף מתחרה, צעיר ורעב שכבר הגיע
למספר הצלחות. לכל המקרים הנ"ל ישנו צורך במומחים לסוגיות של דיני עבודה.
בין אם זה הקרב על הפנסיה לבין סתם ריב על שעות נוספות, בין אם זה תלונה על הטרדה מינית או על רמיזה מינית- הכול זה דיני עבודה. בכל פעם שיוצאים למאבק על זכויות עובדים רצוי
לצד המחאה לתת צדקה כי זה מקור הברכה.
דיני עבודה לטובת העובד מול המעסיק
דיני עבודה על אף שבמהות הם נוטים לטובת העובד הרי שהזמן
עשה את שלו והפך אותם למגני המעסיקים החרדים לגורל העסק. הצטיידות בעורכי דין שמתמחים בכל מה שקשור לתחום של דיני עבודה יכול לעזור לנו במאבקים מול מעסיקים חמדניים. חשוב
לשים לב שמי שמייצג אותך באמת מבין ובקיא בתחום של דיני עבודה ולא סתם עורך דין חמדן שקפץ על הזדמנות לעוד לקוח.
דיני עבודה בעולם
אין ספק שבעקבות הצרפתים אנו עתידים לראות עוד ועוד מחאות לא רגועות של פועלים קשיי יום ברחבי אירופה סביב הנושא של דיני עבודה. הרי גם ביוון ובספרד אנו צפויים למאבקים לא
פשוטים על גילאי היציאה לפנסיה. ככול שהמאבקים יחמירו כך ידרשו יותר מומחים לענייני דיני עבודה לקבלת יעוץ ראשוני. בכלל עושה רושם שדיני עבודה הופך להיות הנושא המרכזי בשנה
ובתקופה הקרובה בכל מה שנוגע לענייני משפט. אצלנו בינתיים רק מאיימים בשביתות וכבר יש קורצים שאומרים שהם לא באמת מתכוונים. וגם אם תקום מחאה זה בטח לא יהיה קשור לתחום של
דיני עבודה .
בארץ כמעט בכל סוגיה של דיני עבודה מסיימים בסוף עם פשרה וגישור וסוגרים לנו בפרצוף את הסיפור. העיקר שלא תצא או תקום מהפכת עובדים בורגני זעירים. ככלות הכול דיני עבודה לרוב
נוגעים לדורות של מאבקים מתוקשרים ומכוננים. כיום כבר יצאה לכל הנוגעים בדבר הרוח מהמפרשים וכולם תרים אחרי חיים שקטים, שלווים וללא מאבקים מיוחדים.
|
