יום כיף

כל אחד שעובד במשרד בשעות קבועות, יודע עד כמה השגרה מנוונת. משרדים עם תאורת פלורוסנט נוטים לגרום לנו להתעייף, ולאבד את היצירתיות שלנו. על כן, מנהלים רבים לוקחים את עובדיהם לבלות על ידי יום כיף של החברה. יום כיף יכול להוסיף לגיבוש של החברה, לגרום לחברויות חדשות בין עובדים שאינם שייכים לאותה מחלקה, ולשפר את האווירה במשרד. אם הגעתם למצב שהחברה צריכה יום גיבוש, אם חל שינוי גדול בכוח האדם בחברה, או סתם אם אתם רוצים אווירה טובה יותר במשרד – יום כיף הוא התשובה בשבילכם. יום כיף עבור החברה כולל פעילות של כל העובדים. הוא יכול להתקיים בתוך המשרדים או מחוצה להם. יום כיף מחוץ למשרדים יכול לכלול ישיבה בפארק וארוחת צהריים עם המשפחות של העובדים, או אפילו טיול צפונה באמצעות הסעות מאורגנות. אולם אל תטעו – ניתן לחלוטין לארגן יום כיף גם במסגרת המשרד עצמו, בעלויות נמוכות יותר.

יום כיף במשרד

על מנת לארגן יום כיף במשרד, עליכם לבחון מה התחביבים של העובדים שלכם. כך למשל, אם אחד מהעובדים עוסק בצילום בזמנו הפנוי, הוא יוכל להראות את העבודות שלו וכן מצגת שמראה טכניקות צילום עבור אלו מכם במשרד שאינם בקיאים בתחום. המצגת והטיפים מול החברה, יכולים לגבש בין האנשים, ואנשי החברה יכולים לצאת מושכלים מהעניין. מה גם, שיום שבו נחים משגרת העבודה מסייע לעובדים לזכור כי הם אינם רק בעלי תפקיד, אלא גם חברים זה של זה. באמצעות יום כיף תוכלו ליצור קשרים חדשים בחברה, וכמובן שברגע שלעובדים יש אינטרס חברתי להגיע למשרד – סביר להניח כי האווירה תשתפר, כמות האיחורים תפחת וגם העובדים וגם המנהלים יצאו נשכרים. בנוסף, ניתן בהחלט לקבוע הופעה של גורם חיצוני במשרד עצמו. ניתן בקלות להזמין מרצה אורח למשרדיכם, אולם אם ברצונכם לעשות יום כיף – כמובן שלהקה ישראלית או פעילות חברתית כלשהי יעבדו הרבה יותר טוב. להקות רבות כיום מציעות את עצמן להופעות במשרדים, וכאשר הדבר מתבצע באינטימיות של המשרד, כל עובד יוצא עם חוויה ייחודית שיוכל לספר למכריו, והאווירה תשתפר פלאים.

יום כיף מחוץ למשרד

כאשר נאמר יום כיף מחוץ למשרד, ההכנות רבות הרבה יותר. ארגון הסעות, מקום לפעילות וארוחות – יכול להיות הפקה לא פשוטה. זו הסיבה, שניתן בקלות להזמין חברות הפקות שאחראיות לארגון ימי כיף. יום כיף שנעשה באמצעות חברה חיצונית, פוטר אתכם מהצורך לדאוג לפעילויות שאינכם בקיאים בהם. מקום הפעילות חייב להיות אטרקטיבי עבור רוב העובדים, על אף שהדבר קשה, שכן כל עובד מגיע עם העדפות משלו, ועם תחביבים משלו. זו הסיבה, שחברות שמפיקות אירועים יכולות לייעץ לכם בנוגע לפעילויות שיעניינו כמה שיותר עובדים, ויסייעו לכם בארגון האירוע.